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现代医院院长网| 成长
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随着时代的进步,医院的管理制度也需要跟着时代变化,而很多医院都不知道该如何进行现代化医院管理,现代医院院长网总结了以下医院管理的四大元素:······阅读全文
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在新医改背景下,医院改革成为院长们普遍关注的焦点、热点和难点,如何加速医院管理、媒体公关、危机管理技能的提升,把握医院改革与管理创新的走向,是医院院长当前面临的首要课题。······阅读全文
很多医院的管理者花费了很多时间、金钱和精力在医院管理上,但是效果甚微。有的甚至越管理越糟糕,将医院内部整改的一团糟之后,无奈之下只能请专业机构来“拯救”医院。在医院管理中,有五大“雷区”是医院管理者必······阅读全文
实施绩效工资是贯彻落实国家工资制度改革的具体措施,是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容。医院绩效工资的实施,必须与医院的人事制度改革和加强人才队伍建设紧密相结合;······阅读全文
院长定好规章制度,处罚一视同仁;先确认事实,再执行处罚;按照约定,进行奖励。在此过程中,院长要掌握限度,切记过犹不及,一旦出现失衡的问题,不仅没有应有的效果,甚至还会有反作用。······阅读全文
2012年,福建省三明市启动以“斩断灰色药价链条”为发端的医改,在持续多年的探索中取得了很多可复制的改革经验。今年9月30日,福建省三明市委、市政府发布《三明市实施“六大工程”推动医改再出发行动方案》······阅读全文
医务部门需要评估医疗质量管理工作现状,组织资源督促实施,努力调动临床科室的积极性,而临床科室也需要转变观念,聚焦问题,实施创新,积极的参与到质量改进工作,两者紧密结合,才能推进学科医院的高质量发展,才······阅读全文
0755-23228976