现代医院经营--现代医院院长网

作为医院的一名管理者，我们都清楚，当今有那么多的管理新概念、新理论、新方法、新工具，无时不在地游荡在周围，它会通过各种信息渠道进入我们视野，给我们带来的不是兴奋，而是诚惶诚恐。······阅读全文

10月21日，国务院医改领导小组秘书处、国家卫生健康委在浙江湖州召开新闻发布会，介绍浙江省、尤其是湖州市学习推广三明医改经验有关情况。······阅读全文

今年3月，国家卫生健康委公布了2019年度全国三级公立医院“国考”成绩单。在2000多家参评公立医院中，中国医科大学附属盛京医院获A﹢成绩，排名较2018年跃升16位。为此，有人形容，盛京医院以“百年······阅读全文

2020年12月28日，国家医政医管局发布了《国家卫生健康委关于印发三级医院评审标准（2020年版）的通知》，推动医院评审工作由以现场检查、主观定性、集中检查为主的评审形式转向以日常监测、客观指标、定······阅读全文

人才在医疗行业里是非常受到管理者重视的，拥有人才能够极大的提升医院的竞争力，然而作为一个管理者如果总是在寻找各种人才，那就需要去反思是不是自己的管理策略出了问题了。有时候，人才的缺失不一定是市场竞争激······阅读全文

7月6日，人社部、财政部、国家卫健委、国家医保局和国家中医药局联合印发了关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见（人社部发〔2021〕52号、下称《指导意见》）。无疑这是新医改以来，特别是自2017年启······阅读全文

院长管理团队绩效工资年薪制是公立医院薪酬制度改革试点的主要组成部分之一，即对以院长为核心的医院管理团队成员，在保障基本工资及各种津贴、补贴等基础上，按与医院职工平均绩效工资水平的一定比率关系设定院长及······阅读全文

一个医院，就像一个缩小版的世界，其方方面面，环环相扣。医院的管理更是一套复杂的系统。作为一名院长，应该怎样管理好医院呢？······阅读全文