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实施绩效工资是贯彻落实国家工资制度改革的具体措施,是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容。医院绩效工资的实施,必须与医院的人事制度改革和加强人才队伍建设紧密相结合;······阅读全文
院长定好规章制度,处罚一视同仁;先确认事实,再执行处罚;按照约定,进行奖励。在此过程中,院长要掌握限度,切记过犹不及,一旦出现失衡的问题,不仅没有应有的效果,甚至还会有反作用。······阅读全文
2012年,福建省三明市启动以“斩断灰色药价链条”为发端的医改,在持续多年的探索中取得了很多可复制的改革经验。今年9月30日,福建省三明市委、市政府发布《三明市实施“六大工程”推动医改再出发行动方案》······阅读全文
医务部门需要评估医疗质量管理工作现状,组织资源督促实施,努力调动临床科室的积极性,而临床科室也需要转变观念,聚焦问题,实施创新,积极的参与到质量改进工作,两者紧密结合,才能推进学科医院的高质量发展,才······阅读全文
自7月30日国家医保局发布《2021年国家医保药品目录调整通过形式审查的申报药品名单》后,社会各界对2021年国家医保谈判的关注度居高不下。在比约定举办时间延迟一周后,其神秘面纱终于揭开。······阅读全文
10月26日,最高检发布7起检察机关依法追诉诈骗犯罪典型案例,其中四川省德阳市什邡H医院院长暗示医生虚开处方、虚增住院天数,在一年半时间内骗取了176万余元医保基金引发关注。······阅读全文
作为医院的一名管理者,我们都清楚,当今有那么多的管理新概念、新理论、新方法、新工具,无时不在地游荡在周围,它会通过各种信息渠道进入我们视野,给我们带来的不是兴奋,而是诚惶诚恐。······阅读全文
10月21日,国务院医改领导小组秘书处、国家卫生健康委在浙江湖州召开新闻发布会,介绍浙江省、尤其是湖州市学习推广三明医改经验有关情况。······阅读全文
0755-23228976