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总之,医院的绩效评价本身具有动态性、多维性特点,对其评价不能千篇一律。现代医院院长网建议:要根据我国当前医院发展不同阶段及不同属性如综合性医院、专科医院,进行动态评价、分类分级绩效评价,会更具可操作性······阅读全文
近年来,国家鼓励社会办医的政策密集出台,民营医院数量快速增加,发展迅猛。国务院办公厅发布的《关于支持社会力量提供多层次多样化医疗服务的意见》提出,鼓励投资者建立品牌化专科医疗集团,举办有专科优势的大型······阅读全文
一个人做事做得好,只能算是个能人,能带领一个团队把事情做好,才是真正高明的院长。······阅读全文
医疗体系的快速发展,使得医院对于政策、保险体系、物流体系等方面的要求也越来越高。另外,医院管理也从其他领域吸收了很多宝贵的管理经验和方法。······阅读全文
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6S对提高医院医护人员的执行力、凝聚力,以及医院的效率、评级、形象等等都有很大的帮助。在这里就不详细举例说明,如果有意向实施医院6S的同仁们可以查阅往期《梅奥国际医院6S新标准实施月,补贴100万》。······阅读全文
0755-23228976